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        祝輝良律師

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        勞動爭議仲裁詳細流程

        來源:華律網整理 2020-03-08 40339 人看過
        勞動爭議仲裁程序是指當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書,仲裁委員會受理后進行的一系列程序,那么勞動爭議仲裁的詳細流程是怎樣的呢,為了幫助大家更好的了解相關知識,華律網小編整理了一些資料,歡迎大家閱讀了解。

        提出申請

        華律網

        一、申請仲裁時效

        勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

        二、申請仲裁提交的材料

        (一)申請人是勞動者的,請提交下列材料:

        (1)《勞動仲裁申請書》(詳細陳述申訴理由和要求,提交正本一套,并按被申請人數提供副本)。

        (2)申請人身份證明復印件一份。

        (3)有委托代理人的,需提交《授權委托書》一份,注明委托事項。委托公民代理的,還應提交委托代理人的身份證復印件。

        (4)被申請人工商注冊登記資料(機讀資料或被申請人營業執照復印件)一份。

        (5)附證據清單(參見《舉證通知書》),證據中一般應包括證明存在勞動關系的資料,如:勞動合同書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據、社會保險繳費清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動關系的通知(證明)等。當事人應提供證據正本一套,并按照被申請人數提供副本。

        (二)申請人為10人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加仲裁活動。

        除提交第一類(1)至(6)項資料外,申請人可推舉1-3名代表,并提交全體申請人簽名的《授權書》。其中屬欠薪的員工集體爭議案件,申請人還需提交按月列明的拖欠金額明細表。

        (三)申請人是用人單位的,請提交下列材料:

        (1)《營業執照》副本(復印件)。

        (2)《法定代表人(主要負責人)身份證明書》。

        (3)有委托代理人的,需提交《授權委托書》一份,注明委托事項。

        (4)證據附證據清單,參見第一類第(5)項要求。

        三、登記

        勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

        四、立案受理

        勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。

        被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。

        五、庭前調解

        1、仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。調解達成協議的,仲裁庭應當制作調解書。

        2、調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后,發生法律效力。

        3、調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。

        開庭審理

        一、仲裁庭的組成:

        仲裁庭由三名仲裁員組成,設首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。

        二、勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。

        三、回避

        1、回避的理由

        (1)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的;

        (2)與本案有利害關系的;

        (3)與本案當事人、代理人有其他關系,可能影響公正裁決的;

        (4)私自會見當事人、代理人,或者接受當事人、代理人的請客送禮的。

        2、回避申請書

        四、延期開庭

        仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。

        五、鑒定

        仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的,可以交由當事人約定的鑒定機構鑒定;當事人沒有約定或者無法達成約定的,由仲裁庭指定的鑒定機構鑒定。

        六、撤訴

        1、申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。

        2、和解撤訴。

        裁決

        一、審理期限

        仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

        仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。

        二、裁決先予執行

        仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執行,移送人民法院執行。

        仲裁庭裁決先予執行的,應當符合下列條件:

        (一)當事人之間權利義務關系明確;

        (二)不先予執行將嚴重影響申請人的生活。

        勞動者申請先予執行的,可以不提供擔保。

        三、其他

        下列勞動爭議,除法律另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:

        (一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;

        (二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

        執行

        一、申請執行生效勞動仲裁裁決應提交的材料

        1、申請執行書原件一份,寫明執行的依據和理由,申請執行的內容,被執行人財產線索,并由申請人簽名或蓋章確認;

        2、申請人是勞動者的,提供申請人身份證復印件一份,被申請人工商登記資料一份;申請人是用人單位方的,提供申請人營業執照復印件一份,法定代表人身份證明書原件一份。

        3、生效仲裁裁決書原件一份,仲裁委員會出具的雙方送達證明原件一份;

        4委托他人辦理的提交授權委托書原件一份,公民代理的提供代理人身份證復印件一份;代理人是律師的,提交律師事務所函原件一份及律師執業證復印件一份。

        二、申請費用

        當事人申請之時不需要預交執行費。

        三、申請期限

        一方或者雙方是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個月。

        四、執行機關

        被執行人所在地的人民法院。

        以上便是小編為您整理的相關知識,相信您通過以上的內容對相關的問題已經有了大致的了解,如果你情況比較復雜,華律網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您登陸華律網進行在線法律咨詢。也可以來進行法律常識問答。

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        延伸閱讀:
        勞動仲裁申請書范文
        勞動仲裁的管轄
        勞動仲裁
        引用法條:
        [1]《勞動爭議調解仲裁法》第十七條
        特邀律師:
        史隨心律師 15601132776

        史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

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        工作經驗:畢業于北京大學,法學學士,人民大學經濟法碩士,北京市盈科律師事務所合伙人律師。于2002年獲取律師資格,同年從事法律職業,從事律師職業以來代理了上百件經濟、民事、刑事案件,并且為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務,現擔任十多家公司常年法律顧問,具備豐富的訴訟及非訴訟的經驗。經典案例:部分訴訟案件介紹:代理北京某造紙廠與國家人事部機關服務局商鋪產權糾紛案件,商鋪產權糾紛已歷時十多年,標的金額1000萬以上,最終在法院獲得勝訴。代理“大額建筑工程欠款案件”,欠款時間已達十年,依據僅有的一張工程結算單成功立案,并獲得勝訴,維護了委托人的合法權益。代理某機械制造公司依法追討貨款,涉案金額近800萬元,采取訴訟保全措施,最終獲得勝訴,并執行回款,依法挽回了客戶的損失。代理某公司股東的股權轉讓糾紛案件,對于案件的爭議焦點,法律未明確規定,最終法院支持了律師的主張。代理北京某環境工程公司與北京某綠化公司工程糾紛案件,一審北京海淀法院未完全支持委托人主張,上訴到北京市第一中級人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主張。代理新加坡某食品公司與北京市通州區某工商聯合公司之間的中外合資合同糾紛。代理趙某某與北京平安保險公司北京分公司保險理賠糾紛案件,最終獲得勝訴,北京媒體進行了報道。部分非訴訟法律服務介紹:協助某科技公司建立知識產權的全方位保護系統、完善公司內部保密協議、競業禁止協議、協助公司建立股權激勵制度。在北京某水業公司與日方成立中日合資企業中,為中方提供法律支持,參與項目談判,起草合資合同、審查相關文件,提供法律意見書。為某服飾公司提供全套勞動法服務,包括勞動合同起草、規章制度建立,起草員工手冊等。為北京某建材公司的國有企業改制提供法律服務。提供改制的法律咨詢,預估改制所面臨的重大問題,提供法律意見書。為北京某股份有限公司在中關村新三板上市提供全程法律服務,最終成功獲得上市。執業原則:用心服務,無愧客戶!

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