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        13366080909 勞動工傷
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        申請工傷認定的時效期限是多久

        來源:華律網整理 2020-03-24 19983 人看過
        勞動者因工作受傷后,用人單位應該安排勞動者進行工傷認定,申請工傷認定是有時效限制的,那么申請工傷認定的時效期限具體是多少,為了解答大家的疑惑,小編整理了以下資料,歡迎閱讀。

        申請工傷認定的時效期限

        申請工傷認定的時效是發生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定,發生工傷后,用人單位可以在一個月內申請工傷認定,情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。

        華律網

        申請工傷認定的程序

        申請工傷認定,一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關系證明和診斷證明,實踐操作過程中,部分地區要求必須提交證人證言。

        申請工傷認定后,符合申請條件的,人力資源和社會保障局應當受理,向用人單位送達舉證通知書,進行調查,并在60天內作出工傷認定決定書。事實清楚、證據充分的,可以在15日內作出工傷認定決定書。對依據《職業病防治法》作出職業病診斷或鑒定的,可以不經過調查,作出工傷認定決定書。

        對工傷認定決定不服的,可以在收到工傷認定書后60日內向人民政府或上一級社會保險行政部門申請復議,或3個月內直接向人民法院提起行政訴訟。

        以上就是小編整理的有關工傷認定的相關法律知識,希望可以幫助大家了解這方面的知識,如果對上述介紹還有其他問題的,可以來華律網進行法律咨詢,也可以撥打華律網熱線電話進行咨詢。

        聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

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        企業申請工傷認定程序
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        引用法條:
        [1]《工傷保險條例》第十七條
        特邀律師:
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        史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

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        • 傷殘評定時間期限是幾天

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          依據我國相關法律的規定,因工作原因造成人身損害后,可以申請工傷的認定,如果人身損害造成傷殘的,要進行傷殘的鑒定,那么傷殘評定時間期限是多少天?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

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        • 工傷認定到期沒做怎么辦

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          在現實社會中,我們了解到很多員工發生工傷事故后,或因為法律意識淡薄或因其他原因,工傷認定到期沒做,導致自身的合法權益得不到有效保障。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關一旦出現這種情況,是否無法得到應有的補償待遇呢?

        • 我們知道,在我們的工作當中發生工傷事故的例子并不少見,而發生工傷后,我們要進行工傷鑒定,如果鑒定沒通過,法律中允許當事人對工傷認定的結論表示不服,而不服之后也是需要當事人盡快采取措施來進行應對的,不然該結論就會生效。此時可以申請進行行政復議,也可以向法院提起行政訴訟。那么工傷認定行政復議期限一般為多久?對此下面華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

        • 工傷認定直接關系到勞動者能得到的賠償金額以及具體的工傷待遇,因此在實務中受到很多人的關注與重視。但是工傷認定有一定的時間限制,那么工傷認定過期怎么辦工傷認定超期的后果有哪些?今天,華律網小編就為您整理了如下內容,希望能對您有所幫助。

        • 在現實社會中,我們了解到每個單位的職員在從事與工作有關的職務時受傷,若想用人單位替自己支付醫藥費、福利費等,是需要進行工傷鑒定的,鑒定為工傷的,用人單位用當支付相應的補償額。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關社保局工傷認定時間的相關知識。

        • 在現實社會中,我們了解到勞動過程中難免會出現工傷,甚至因工死亡的情形。這時勞動法賦予廣大勞動者的勞動保障權利就有所體現。勞動者可以向用人單位提請工傷賠償。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷認定時限中止事由包括什么?

        • 相信大家都知道當遇到工傷是需要先做工傷認定。工傷認定,可以由自己申請做工傷認定,也可以由單位的工會組織幫助自己做工傷認定。不論是哪種情況,工傷認定都是有時間限制的。超過時間限制,對當事人來說是很不好的。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工會組織工傷認定時效的規定。

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        • 現實生活中,意外是很難估計的,因此經常會有職工發生工傷事故,這時為了保障自身的人身財產權利就應該申請工傷認定,對此有人會問工傷認定時間期限延長的規定是什么?下面就由華律網的小編用相關的法律知識為您解答,希望對您有所幫助。

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        工作經驗:畢業于北京大學,法學學士,人民大學經濟法碩士,北京市盈科律師事務所合伙人律師。于2002年獲取律師資格,同年從事法律職業,從事律師職業以來代理了上百件經濟、民事、刑事案件,并且為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務,現擔任十多家公司常年法律顧問,具備豐富的訴訟及非訴訟的經驗。經典案例:部分訴訟案件介紹:代理北京某造紙廠與國家人事部機關服務局商鋪產權糾紛案件,商鋪產權糾紛已歷時十多年,標的金額1000萬以上,最終在法院獲得勝訴。代理“大額建筑工程欠款案件”,欠款時間已達十年,依據僅有的一張工程結算單成功立案,并獲得勝訴,維護了委托人的合法權益。代理某機械制造公司依法追討貨款,涉案金額近800萬元,采取訴訟保全措施,最終獲得勝訴,并執行回款,依法挽回了客戶的損失。代理某公司股東的股權轉讓糾紛案件,對于案件的爭議焦點,法律未明確規定,最終法院支持了律師的主張。代理北京某環境工程公司與北京某綠化公司工程糾紛案件,一審北京海淀法院未完全支持委托人主張,上訴到北京市第一中級人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主張。代理新加坡某食品公司與北京市通州區某工商聯合公司之間的中外合資合同糾紛。代理趙某某與北京平安保險公司北京分公司保險理賠糾紛案件,最終獲得勝訴,北京媒體進行了報道。部分非訴訟法律服務介紹:協助某科技公司建立知識產權的全方位保護系統、完善公司內部保密協議、競業禁止協議、協助公司建立股權激勵制度。在北京某水業公司與日方成立中日合資企業中,為中方提供法律支持,參與項目談判,起草合資合同、審查相關文件,提供法律意見書。為某服飾公司提供全套勞動法服務,包括勞動合同起草、規章制度建立,起草員工手冊等。為北京某建材公司的國有企業改制提供法律服務。提供改制的法律咨詢,預估改制所面臨的重大問題,提供法律意見書。為北京某股份有限公司在中關村新三板上市提供全程法律服務,最終成功獲得上市。執業原則:用心服務,無愧客戶!

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