• <tbody id="xign2"><track id="xign2"></track></tbody>
    <th id="xign2"></th>

  • <dd id="xign2"><noscript id="xign2"></noscript></dd>
    <li id="xign2"><tr id="xign2"><u id="xign2"></u></tr></li>

      1. 河北快三河北快三官网河北快三网址河北快三注册河北快三app河北快三平台河北快三邀请码河北快三网登录河北快三开户河北快三手机版河北快三app下载河北快三ios河北快三可靠吗
         
        搜索 咨詢
        我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動保障 > 工資福利 > 曠工三天自動離職有工資嗎

        祝輝良律師

        高級合伙人律師

        勞動法專業律師,為個人、企業提供專業服務

        北京盈科專業律師團,為企業提供高效法律顧問服務

        13366080909 勞動工傷
        用心服務,精益求精

        曠工三天自動離職有工資嗎

        來源:華律網整理 2020-03-13 34038 人看過
        員工沒有按時上班,一整天都沒有來公司也沒有請假,就算是曠工。一旦員工的曠工時間超過了3天的話,有些公司就會按員工自動離職來進行處理了。那么,曠工三天自動離職有工資嗎?今天,華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

        礦工和自動離職不影響你要求工資報酬,如果辦理離職手續,離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的,可以扣去曠工天數。用人單位不得隨意扣減。否則當事人可以去勞動局舉報。

        雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

        華律網

        法律依據

        根據《工資支付暫行規定》

        第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

        根據《中華人民共和國勞動合同法》規定

        第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

        勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

        用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

        第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金

        (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

        (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

        (三)安排加班不支付加班費的;

        (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

        如果辦理離職手續,離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的,可以扣去曠工天數。用人單位不得隨意扣減。否則當事人可以去勞動局舉報。如果你情況比較復雜,華律網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢

        聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

        延伸閱讀:
        協商代表參加集體協商能按照曠工處理嗎
        員工短信請假無回復 視為曠工被開除
        愛人代請假不能算曠工
        引用法條:
        [1]《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
        特邀律師:
        史隨心律師 15601132776

        史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

        在線咨詢
        • 公司不發績效工資是否存在違法行為

          2020-05-149826 人看過

          績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎,實現將工資與考核結果相掛鉤的工資制度,它的理論基礎就是“以績取酬”企業利用績效工資對員工進行調控,要是公司不發績效工資是否存在違法行為?下文華律網小編將為您帶來詳細講解。

        • 2020年臨時工日工資的計算是怎樣的

          2020-05-141161 人看過

          想必大家對于臨時工都有一定的概念,因為現代社會,臨時工是非常普遍的一個工作群體。臨時工也是勞動人民,應該享受正式工的一定的權利。這是任何一個法治國家都有的相應規定。今天,華律網小編就為我們帶來了關于臨時工工資計算的相應規定。

        • 停薪留職有哪些問題

          2020-05-1425581 人看過

          今年以來,隨著改革工作的發展,一些企業的少數職工要求“停薪留職”去從事個體經營。停薪留職怎么辦理?關于這個問題,華律網小編整理了相關資料,將在下文中為您解答。

        • 寒假工過年工作有三倍工資嗎

          2020-05-142936 人看過

          我國的大學生非常的龐大的一個群體,所以現在的商家也是接納暑假工和寒假工的,只不過有些單位對于寒假工和暑假工的工資會給的略低,但是大學生寒暑假工的確能得到很好的鍛煉。下面,華律網小編帶您一起了解寒假工過年工作有三倍工資嗎。

        • 誤工費需要哪些證明,誤工證明怎么寫

          2020-05-1459157 人看過

          因為一些不可抗力耽誤上班需要開具誤工證明,那誤工費需要哪些證明,誤工證明怎么寫?接下來由華律網的小編為大家整理了一些這方面的知識,歡迎大家閱讀!

        • 在現實社會中,我們了解到事業單位已成為各類求職者的首選。事業單位的薪酬根據不同的崗位有可能分為幾部分進行浮動,而工齡和退休后領取的退休金與工作崗位相關。對此,華律勞動糾紛律師在下文為您具體介紹有關事業單位薪級工資工齡如何計算,套改年限和任職年限該如何計算。

        • 對于勞動者來說最不愿意看到的就是用人單位克扣自己的工資,那么對于用人單位克扣勞動者工資有哪些責任呢?勞動者在面對這個問題時應該怎么辦?華律勞動糾紛律師整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

        • 女職工因為一些特殊性是受到勞動法的特殊保護的,在懷孕和哺乳期的女員工是需要特殊照顧的,這也是在法律上有明文規定的,但是有一些用人單位認為女員工沒有上班,就不想給發工資,或者不信讓員工休假,這樣的做法合法嗎?接下來由華律網的小編為大家整理了一些關于這方面的知識,歡迎大家閱讀!

        • 相信很多人都會有兼職的經歷,特別是對于學生而言。但是由于兼職的性質,很多雇主都不會與雇員簽合同,這也導致萬一雇主不發工資,我們將很難維權的困境。那么,在這種情況下,我們該怎們辦下面華律網小編將為大家詳細說明,希望會對您有所幫助。

        • 在現實社會中,我們了解到工傷認定并非只有用人單位可以申請,勞動者可以自行申請,故拖欠工資一般和工傷認定并無太大關系,除非未簽訂勞動合同。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷認定前工資少發怎么辦。大家可以來看一看。

        • 在我國企業,都依法建立有工作,作為維護工人權益的機構,那么工會的定義是什么,法律賦予工會的權利具體有什么,關于工會的定義是什么的法律規定有哪些呢?下面,為華律網小編整理了關于工會的定義是什么的法律知識,供大家學習參考。

        • 勞動者是可以解除勞動合同的,勞動者解除勞動合同的,需要提前30天通知用人單位,勞動合同解除后,用人單位要一次性支付勞動者的工資,那么離職后拖欠工資如何計算補償金?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

        合伙人律師

        祝輝良

        用心服務,精益求精

        13366080909

        祝輝良

        合伙人律師

        13366080909

        工作經驗:畢業于北京大學,法學學士,人民大學經濟法碩士,北京市盈科律師事務所合伙人律師。于2002年獲取律師資格,同年從事法律職業,從事律師職業以來代理了上百件經濟、民事、刑事案件,并且為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務,現擔任十多家公司常年法律顧問,具備豐富的訴訟及非訴訟的經驗。經典案例:部分訴訟案件介紹:代理北京某造紙廠與國家人事部機關服務局商鋪產權糾紛案件,商鋪產權糾紛已歷時十多年,標的金額1000萬以上,最終在法院獲得勝訴。代理“大額建筑工程欠款案件”,欠款時間已達十年,依據僅有的一張工程結算單成功立案,并獲得勝訴,維護了委托人的合法權益。代理某機械制造公司依法追討貨款,涉案金額近800萬元,采取訴訟保全措施,最終獲得勝訴,并執行回款,依法挽回了客戶的損失。代理某公司股東的股權轉讓糾紛案件,對于案件的爭議焦點,法律未明確規定,最終法院支持了律師的主張。代理北京某環境工程公司與北京某綠化公司工程糾紛案件,一審北京海淀法院未完全支持委托人主張,上訴到北京市第一中級人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主張。代理新加坡某食品公司與北京市通州區某工商聯合公司之間的中外合資合同糾紛。代理趙某某與北京平安保險公司北京分公司保險理賠糾紛案件,最終獲得勝訴,北京媒體進行了報道。部分非訴訟法律服務介紹:協助某科技公司建立知識產權的全方位保護系統、完善公司內部保密協議、競業禁止協議、協助公司建立股權激勵制度。在北京某水業公司與日方成立中日合資企業中,為中方提供法律支持,參與項目談判,起草合資合同、審查相關文件,提供法律意見書。為某服飾公司提供全套勞動法服務,包括勞動合同起草、規章制度建立,起草員工手冊等。為北京某建材公司的國有企業改制提供法律服務。提供改制的法律咨詢,預估改制所面臨的重大問題,提供法律意見書。為北京某股份有限公司在中關村新三板上市提供全程法律服務,最終成功獲得上市。執業原則:用心服務,無愧客戶!

        你好 我想問一下 我是徐州的 沒簽合同工資也不按期發工資去哪仲裁

        乜穎律師32秒前回復:

        你好,你有什么證據能夠證明你工作了,并且有什么證據證明你的工作時長。

        請問一下 農民工受傷 拿不到合同怎么辦

        林學鴻律師32秒前回復:

        可以通過工資流水、工作證、繳納醫社保記錄等證明勞動關系

        你好!工地上受傷的都是怎么賠付的

        王月月律師1分鐘前回復:

        你好,需要詳細說明哪里受傷了,花費多少錢

        查看更多

        社保卡丟失如何補辦

        華律網小編在社保卡丟失如何補辦專題為您提供最新最全的社保卡丟失如何補辦相關法律知識,以及提供全國各地的律師在線為您提供相關的法律咨詢...詳細>

        查看更多 查看更多
        分享到
        微博
        QQ空間
        微信
        河北快三{{转码主词}官网{{转码主词}网址