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        2020最新工傷認定受理期限有哪些規定呢

        來源:華律網整理 2020-01-08 31450 人看過
        在工作中事故發生以后,單位應在30日內申請工傷認定,超過期限就不能再去申請工傷認定了,接下來由華律網的小編為大家整理了一些關于最新工傷認定受理期限有哪些規定呢方面的知識,歡迎大家閱讀!

        社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在這些部門尚未作出結論期間,工傷認定時限中止。

        國務院《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害的,所在單位應當自事故發生傷害之日起30日內,向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報區、縣勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。該條款只規定了受理用人單位超過規定期限申請的可能性,而對職工超過規定期限提出的申請,是否應當審查超期的理由,沒有明確規定。

        最高人民法院行政庭相關答復中認為認定工傷的七種情形

        (一)最高人民法院行政審判庭關于退休人員與現工作單位之間是否構成勞動關系以及工作時間內受傷是否適用《工傷保險條例》問題的答復([2007]行他字第6號)認為,根據《工傷保險條例》第2條、第61條等有關規定,離退休人員受聘于現工作單位,現工作單位已經為其繳納了工傷保險費,其在受聘期間因工作受到事故傷害的,應當適用《工傷保險條例》的有關規定處理。

        (二)最高人民法院行政審判庭關于職工外出學習休息期間受到他人傷害應否認定為工傷問題的答復([2007]行他字第9號)認為,職工受單位指派外出學習期間,在學習單位安排的休息場所休息時受到他人傷害的,應當認定為工傷。

        (三)最高人民法院行政審判庭關于車輛掛靠其他單位經營車輛實際所有人聘用的司機工作中傷亡能否認定為工傷問題的答復 ([2006]行他字第17號)認為,個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經營的,其聘用的司機與掛靠單位之間形成了事實勞動關系,在車輛運營中傷亡的,應當適用《勞動法》和《工傷保險條例》的有關規定認定是否構成工傷。(注:依據最高法院民一庭2013年的答復意見,個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經營的,其聘用的司機與掛靠單位之間不具備勞動關系的基本特征,不宜認定其形成了事實勞動關系。)

        (四)最高人民法院關于審理與低溫雨雪冰凍災害有關的行政案件若干問題座談會紀要(法[2008]139號)認為,低溫雨雪冰凍災害期間,用人單位為維護國家利益和公共利益的需要,在恢復交通、通信、供電、供水、排水、供氣、道路搶修、保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需晶的供應、組織營救和救治受害人員等過程中,臨時雇用員工受到傷害的,可視為工傷,參照《工傷保險條例》的規定進行處理。

        (五)最高人民法院行政審判庭關于國家機關聘用人員工作期間死亡如何適用法律請示的答復([2009]行他字第2號)認為,鶴崗市公安局東山分局東方紅派出所臨時聘用、未參加工傷保險、不是正式干警的司機王-奎在單位突發疾病死亡,應由鶴崗市勞動和社會保障局參照《工傷保險條例》認定是否屬于工傷、確定工傷待遇的標準。有關工傷待遇費用由聘用機關支付。

        (六)最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的,應否適用《工傷保險條例》請示的答復([2010]行他字第10號)認為,用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民,在工作時間內、因工作原因傷亡的,應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定。

        (七)最高人民法院行政審判庭關于職工因公外出期間死因不明應否認定工傷的答復([2010]行他字第236號)認為,職工因公外出期間死因不明,用人單位或者社會保障部門提供的證據不能排除非工作原因導致死亡的,應當依據《工傷保險條例》第十四條第(五)項和第十九條第二款的規定,認定為工傷。

        以上就是小編為大家解答的關于工傷認定期限的相關內容,相信大家已經清楚了解了。總結一下,我們應該根據相關的法律法規和當地部門的規定,維護自己的權益。再者,如果您還有其他疑問,都可以到華律網咨詢,我們專業的律師團隊都會詳細為您解答。

        聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

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        引用法條:
        [1]《工傷保險條例》第十七條
        [2]《工傷保險條例》第二十條
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        • 申請書工傷認定要多長時間才能知道結果

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          現實生活中,工傷認定對于受傷職工來說是很有必要的一件事,因為這關系到后續的賠償問題,對此有人就會問申請書工傷認定需要多長時間才能知道結果呢?下面就由華律網的小編用相關的法律知識為您解答,希望對您有所幫助。

        • 工傷認定申請過期怎么辦

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          在生活當中,任何一項事情在進行的時候都是有規律的,申請做工傷認定的時候也是如此。申請做工傷認定的時間是有著一定的限制的,如果超出工傷認定的期限的話,對勞動者本人將是非常不利的,但是在生活當中,由于各種各樣的因素可能會導致很多人超出了對工傷認定申請的期限。那么,工傷認定申過期是否沒辦法索賠了?為此,華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

        • 工傷認定申請時效規定是怎樣的

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          在現實社會中,我們了解到當勞動者在工作期間,受到人身損害之后,需要盡快的申請做工傷認定,有利于之后對事故進行處理。然而申請工傷認定如果拖的比較久,超過規定的申請時效,肯定就是不利的。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關我國對工傷認定申請時效是如何規定。

        • 工傷認定到期沒做怎么辦

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          在現實社會中,我們了解到很多員工發生工傷事故后,或因為法律意識淡薄或因其他原因,工傷認定到期沒做,導致自身的合法權益得不到有效保障。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關一旦出現這種情況,是否無法得到應有的補償待遇呢?

        • 工傷認定最快下達時間是多久

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          在現實社會中,我們了解到職工在工作期間,因疏忽或出現意外情況,導致身體受到傷害后,首先應盡快去醫院接受治療,在經過一段時間的醫治身體康復或病情穩定后,職工就可以申請進行工傷認定。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷認定最快多久時間下達,具體有哪些相關規定?

        • 我們知道,在我們的工作當中發生工傷事故的例子并不少見,而發生工傷后,我們要進行工傷鑒定,如果鑒定沒通過,法律中允許當事人對工傷認定的結論表示不服,而不服之后也是需要當事人盡快采取措施來進行應對的,不然該結論就會生效。此時可以申請進行行政復議,也可以向法院提起行政訴訟。那么工傷認定行政復議期限一般為多久?對此下面華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

        • 工傷認定直接關系到勞動者能得到的賠償金額以及具體的工傷待遇,因此在實務中受到很多人的關注與重視。但是工傷認定有一定的時間限制,那么工傷認定過期怎么辦工傷認定超期的后果有哪些?今天,華律網小編就為您整理了如下內容,希望能對您有所幫助。

        • 在現實社會中,我們了解到每個單位的職員在從事與工作有關的職務時受傷,若想用人單位替自己支付醫藥費、福利費等,是需要進行工傷鑒定的,鑒定為工傷的,用人單位用當支付相應的補償額。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關社保局工傷認定時間的相關知識。

        • 在現實社會中,我們了解到勞動過程中難免會出現工傷,甚至因工死亡的情形。這時勞動法賦予廣大勞動者的勞動保障權利就有所體現。勞動者可以向用人單位提請工傷賠償。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷認定時限中止事由包括什么?

        • 相信大家都知道當遇到工傷是需要先做工傷認定。工傷認定,可以由自己申請做工傷認定,也可以由單位的工會組織幫助自己做工傷認定。不論是哪種情況,工傷認定都是有時間限制的。超過時間限制,對當事人來說是很不好的。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工會組織工傷認定時效的規定。

        • 現實生活中,工傷認定對于受傷職工來說是很有必要的一件事,因為這關系到后續的賠償問題,對此有人就會問申請書工傷認定需要多長時間才能知道結果呢?下面就由華律網的小編用相關的法律知識為您解答,希望對您有所幫助。

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        合伙人律師

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        祝輝良

        合伙人律師

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        工作經驗:畢業于北京大學,法學學士,人民大學經濟法碩士,北京市盈科律師事務所合伙人律師。于2002年獲取律師資格,同年從事法律職業,從事律師職業以來代理了上百件經濟、民事、刑事案件,并且為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務,現擔任十多家公司常年法律顧問,具備豐富的訴訟及非訴訟的經驗。經典案例:部分訴訟案件介紹:代理北京某造紙廠與國家人事部機關服務局商鋪產權糾紛案件,商鋪產權糾紛已歷時十多年,標的金額1000萬以上,最終在法院獲得勝訴。代理“大額建筑工程欠款案件”,欠款時間已達十年,依據僅有的一張工程結算單成功立案,并獲得勝訴,維護了委托人的合法權益。代理某機械制造公司依法追討貨款,涉案金額近800萬元,采取訴訟保全措施,最終獲得勝訴,并執行回款,依法挽回了客戶的損失。代理某公司股東的股權轉讓糾紛案件,對于案件的爭議焦點,法律未明確規定,最終法院支持了律師的主張。代理北京某環境工程公司與北京某綠化公司工程糾紛案件,一審北京海淀法院未完全支持委托人主張,上訴到北京市第一中級人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主張。代理新加坡某食品公司與北京市通州區某工商聯合公司之間的中外合資合同糾紛。代理趙某某與北京平安保險公司北京分公司保險理賠糾紛案件,最終獲得勝訴,北京媒體進行了報道。部分非訴訟法律服務介紹:協助某科技公司建立知識產權的全方位保護系統、完善公司內部保密協議、競業禁止協議、協助公司建立股權激勵制度。在北京某水業公司與日方成立中日合資企業中,為中方提供法律支持,參與項目談判,起草合資合同、審查相關文件,提供法律意見書。為某服飾公司提供全套勞動法服務,包括勞動合同起草、規章制度建立,起草員工手冊等。為北京某建材公司的國有企業改制提供法律服務。提供改制的法律咨詢,預估改制所面臨的重大問題,提供法律意見書。為北京某股份有限公司在中關村新三板上市提供全程法律服務,最終成功獲得上市。執業原則:用心服務,無愧客戶!

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